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2017-11-10 01:45重庆新闻网编辑:admin人气:


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培训费用元(含培训费、材费、合影、茶点费、电子辅助教材等)

11年全年贵州移动及各地市,广东联通

10年4月厦门建发集团培训

10年3月外运发展华东区营销培训

10年2月渤海物流沟通管理培训

09年8月厦门公开课500人等

09年7月中国海洋石油管理内训

09年6月广州港集团PTT培训

09年5月广东外运TTT培训

09年4月浙江诸暨邮政物流营销培训,电话。并在课程结束后排名全部老师第二名。大金。

09年3月美的集团物流部门管理培训,北大。并为华硕集团、松下集团等企业校园招聘担任就业指导专业讲师。

09年2月格兰仕集团采购人员管理培训

09年1月广州石化、香港益达《优质员工服务意识》

08年11月服务于国家电网保定培训中心、广州本田《如何做一名好员工》

08年服务于河北移动、中国烟草、华晨宝马等《顾问式营销》、《九型人格销售术》

08年5月汇通速递培训师培训

08年4月为顺丰速递全国投递人员培训。电话北大金牌讲师工作室。

08年受聘于富士康集团总部IE学院做“中国第一大商业课程”,企业管理硕士学校排名。仅物流管理授课多达5000课时。想知道娱乐。

07年为德赛集团、美的集团、广东中烟等企业

06年河北移动、贵州移动营销类课程——主讲《把“卖高手”》顾问式营销

05年为《绝对挑战》栏目担任评委,擅长结合实际,你知道关于改善民生心得体会。具备丰富的HR实战经验和百余场授经历,其实上海管理咨询师培训。曾全面负责深圳佳裕地产控股公司企业织设计、团队组建、管理搭建及落地实施工作;长期从事房地产企业企业管理工作,想知道燕鹏飞老师简介助理马文。并从根本原因上解决问题。经验优势:具有两家知名房企高管从业经验,相比看企业法律咨询。力求将复杂问题简单化,追求标本兼治,鹏飞。善于将目标管理与问题管理综合应用于企业管理之实践,u。重视资源的优化配置,学会交通法律知识大全。强调系统思考,讲师。又有丰富的大型房地产企业高管的实战经历,在为企业做诊断、梳理、咨询和培训的过程中,助理。 近年来服务于世界500强企业多达70家。培训学生近20多万人次。学会2017新法律法规有哪些。

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《供应链与物流管理》《物流标准化管理》

《物流管理人员综合技能训练》《供应链交付流程与实施》

《物流企业服务管理》《现代企业物流管理》

《如何做好运输中的配送作业管理》《现代物流运输管理》

《如何选择与评估物流服务供应商(物流服务采购)》

《全民电子商务时代物流管理》《如何搭建第三方物流管理信息系统》

《配送运输管理与成本控制》《企业物流外包的运作、管理与风险控制》

《国内物流与国际物流》《快递行业的营销战略制定》

《第三方物流的选择、管理及评估》《电子商务与物流》

《仓储成本管理提升》《第三代零售模式下服装企业仓储物流管理》

【济南】标杆房企人力资源管理五大核心—战略规划、人才甄选、绩效管理、薪酬激励、人才梯队培训(11月18-19日)

核心三:简介。房地产企业人力资源薪酬体系设计一、?薪酬架构设计1.?市场调查2.?如何定义调查范围和数据?3.?市场分位与企业竞争力定位4.?目标定位与实际位置差异起因分析5.?顾问公司所提供的市场预测数据来源分析6.?市场预测法7.?企业薪酬竞争力分析8.?员工实际收入水平分析9.?薪酬框架设计流程10.?带宽与级差的逻辑依据是什么11.?与带宽直接挂钩的条件是什么12.?薪资带宽的计算13.?带宽的控制14.?级差与重叠的计算15.?薪酬方案分析报告二、?调薪政策及预算1.?绩效型薪酬的三种调薪政策及成本计算2.?薪酬预算管理3.?薪酬沟通三、?传统薪酬模式与新型薪酬模式1.?传统薪酬模式有哪些?有什么利弊?2.?新型薪酬模式有哪些?有什么利弊?3.?宽带薪酬的设计与应用价值分析4.?股权激励模式与应用价值分析

【师资简介】赵老师:房学网高级特约讲师行业资历:24年企业人力资源管理从业经验。曾任职华润集团某司人事经理职位5年;曾任职金地集团人力资源总监职位6年。免费法律咨询平台。授课特点:讲师既有理论高度,


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(来源:湖光秋水)

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